La gesti\u00f3n de carteras a\u00fan parece, en gran medida, una pandilla de chicos, seg\u00fan una nueva investigaci\u00f3n de Goldman Sachs.<\/p>\n
Un an\u00e1lisis de 528 fondos mutuos de gran capitalizaci\u00f3n concluy\u00f3 que 409, o 77%, trabajan con equipos de gesti\u00f3n de carteras exclusivamente masculinos, escribieron estrategas encabezados por David Kostin en una nota publicada el 25 de noviembre. Esos fondos representan 64% de los activos de fondos mutuos de capital nacional.<\/p>\n
Solo 15 fondos, o 3%, cuentan con equipos exclusivamente femeninos, quienes administran 1% de los activos totales. Solamente 73 fondos, o 14%, con US$196.000 millones en activos bajo administraci\u00f3n, tienen mujeres en al menos un tercio de los cargos de gesti\u00f3n de carteras.<\/p>\n
A pesar de su peque\u00f1o n\u00famero, las mujeres obtienen rendimientos similares a sus pares masculinos.<\/p>\n
Desde comienzos de 2017, 39% de los fondos administrados por mujeres han superado anualmente los \u00edndices de referencia, lo que se compara con 41% de todos los dem\u00e1s fondos, mientras que la volatilidad de los retornos y los ratios de Sharpe \u201ctambi\u00e9n han sido casi id\u00e9nticos en los equipos completamente de hombres, completamente de mujeres y mixtos\u201d, escribieron Kostin y sus coautores.<\/p>\n
Una diferencia entre los dos g\u00e9neros son los sectores que prefieren. Las mujeres invierten m\u00e1s dinero en tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, servicios p\u00fablicos y productos b\u00e1sicos de consumo; a los hombres les gustan las empresas de servicios financieros.<\/p>\n
A nivel de acciones, las mujeres tienen una exposici\u00f3n relativa m\u00e1s alta a Amazon.com Inc., Apple Inc., Nike Inc., Microsoft Corp. y Merck & Co., pero una menor exposici\u00f3n a Berkshire Hathaway Inc., Comcast Corp., UnitedHealth Group , JPMorgan Chase & Co. y Booking Holdings Inc.<\/p>\n
Fuente:\u00a0Bloomberg<\/p>\n
\nSource: Economia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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