Los convenios laborales registrados en Espa\u00f1a cerraron el a\u00f1o pasado con una mejora salarial media del 1,06 por ciento, lo que supone su nivel m\u00e1s alto desde 2011, cuando repuntaron un 1,98 %, seg\u00fan datos publicados el lunes por el Ministerio de Empleo.<\/p>\n
Pese a suponer una p\u00e9rdida de poder adquisitivo ante el salto de la inflaci\u00f3n en diciembre hasta el 1,5 por ciento por los precios de los carburantes, el alza salarial supone una considerable mejora con respecto a la subida media pactada en 2015, que fue del 0,72 %.<\/p>\n
La estad\u00edstica de Empleo, que recoge datos hasta el 31 de diciembre, constata importantes diferencias entre los convenios de empresas, donde el incremento medio se sit\u00faa en el 0,71 por ciento, y los de \u00e1mbito superior, que alcanzan el 1,08 %.<\/p>\n
La prioridad del convenio de empresa sobre el sectorial introducida en la reforma laboral de 2012 del Partido Popular es uno de los elementos m\u00e1s contestados por los sindicatos y la oposici\u00f3n de izquierdas en el Congreso, que exige la derogaci\u00f3n de dicha reforma.<\/p>\n
El incremento de los salarios en Espa\u00f1a sufri\u00f3 un frenazo a partir de 2012, ya en plena crisis, cuando los agentes sociales pactaron la moderaci\u00f3n en el alza de las n\u00f3minas para evitar m\u00e1s despidos y mejorar la competitividad de la econom\u00eda.<\/p>\n
Los representantes de la patronal y sindicatos llegaron posteriormente en 2015 a otro acuerdo para recomendar a empresas y trabajadores incrementos salariales de hasta el 1 por ciento ese a\u00f1o y de hasta el 1,5 % para 2016.<\/p>\n
De cara a 2017 a\u00fan no han alcanzado ning\u00fan acuerdo, con CCOO y UGT reclamando incrementos m\u00ednimos del 1,8 % que vayan acorde con la recuperaci\u00f3n, despu\u00e9s de dos a\u00f1os consecutivos con crecimientos del PIB previstos del 3,2 %.<\/p>\n
Fuente: Reuters<\/p>\n
\nSource: Economia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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